Pracownik przykłada kartę do czytnika przy wejściu albo odbija się telefonem, a zapis trafia do chmury i dalej do rozliczenia czasu pracy. Comarch TNA zastępuje papierową listę obecności i arkusz. W wariancie współpracującym z modułem HR Pro w Comarch ERP Optima odbicia trafiają do rozliczenia czasu pracy w programie. Dobieramy sposób rejestracji i ustawiamy reguły.
Wolisz porozmawiać? 531 532 122
Co robi Comarch TNA
Comarch TNA to usługa w chmurze do rejestrowania i rozliczania czasu pracy. Pracownik odbija wejście i wyjście kartą zbliżeniową, brelokiem albo telefonem, a pracując w terenie może zadeklarować godziny ręcznie. Zapisy trafiają do aplikacji w przeglądarce, gdzie kadry i przełożeni widzą obecności, nieobecności i raporty. TNA przyjmuje też zgłoszenia urlopów, delegacji i pracy zdalnej.
Czym się odbija
- Comarch TNA Gateway Plus. Czytnik przy wejściu, do kart zbliżeniowych, breloków i naklejek. Kupuje się go raz, karty w pakietach po 20 sztuk.
- Comarch TNA Gateway Mobile. Telefon albo tablet z NFC pełni rolę czytnika. Płaci się miesięcznie za każde urządzenie.
- Rejestracja ręczna. Dla osób, które zaczynają dzień u klienta albo na budowie.
Sam TNA czy TNA z HR Pro? Jeśli chcecie tylko rejestrować wejścia i wyjścia, wystarczy pakiet START. Wariant współpracujący z HR Pro ma sens, gdy odbicia mają trafić do rozliczenia czasu pracy w Optimie. Wymaga modułu HR Pro, a pakiet startowy kosztuje 110 zł miesięcznie więcej.
Ile kosztuje Comarch TNA
Ceny producenta z cennika Comarch ERP Optima dla firm, obowiązującego od 1.10.2026, netto.
| Pozycja cennika | Cena netto |
|---|---|
| Comarch TNA START, pakiet dla 20 użytkowników | 250 zł / mies. |
| Rozszerzenie o 20 pracowników | 55 zł / mies. |
| Rozszerzenie o 100 pracowników | 150 zł / mies. |
| Comarch TNA, współpraca z HR Pro: pakiet dla 20 użytkowników | 360 zł / mies. |
| Współpraca z HR Pro: rozszerzenie o 20 pracowników | 50 zł / mies. |
| Współpraca z HR Pro: rozszerzenie o 50 pracowników | 120 zł / mies. |
| Comarch TNA Gateway Mobile, 1 urządzenie | 45 zł / mies. |
| Czytnik Comarch TNA Gateway Plus | 690 zł jednorazowo |
| Pakiet 20 kart RFID do czytnika | 150 zł jednorazowo |
Przykład: 60 pracowników w wariancie START to pakiet dla 20 osób i dwa rozszerzenia o 20, czyli 250 + 55 + 55 = 360 zł miesięcznie, plus jednorazowo czytnik i karty. Gateway Mobile wymaga pakietu START albo pakietu współpracy z HR Pro. Pełny cennik: cennik Comarch ERP Optima.
Kiedy TNA ma sens
W firmie, w której wszyscy pracują od 8 do 16 w jednym biurze i nikt nie rozlicza nadgodzin, rejestracja zwykle niewiele daje; wystarczy Comarch HRM z planem pracy i wnioskami urlopowymi. TNA ma sens przy pracy zmianowej, w terenie, przy nadgodzinach i dopłatach, czyli wtedy, gdy godzina ma swoją cenę.
Jak to wdrażamy
Najpierw ustalamy, co ma z tego wynikać: sama ewidencja obecności czy podstawa do rozliczenia płac. Potem wybieramy sposób odbijania, licząc, ile osób wchodzi w tej samej minucie i ile jest wejść. Ustawiamy strefy i kierunki rejestracji, a przy wariancie z HR Pro sprawdzamy, jak odbicia trafiają do czasu pracy w programie. Przez pierwszy miesiąc proponujemy prowadzić starą listę i TNA równolegle, żeby różnice wyszły przed wypłatą.
Pytania o Comarch TNA
Czy da się odbijać telefonem zamiast kartą?
Tak. Comarch TNA Gateway Mobile zamienia telefon albo tablet z NFC w czytnik rejestracji czasu pracy. Kosztuje 45 zł netto miesięcznie za urządzenie i wymaga pakietu TNA START albo pakietu współpracy z HR Pro.
Czy TNA rozliczy czas pracy w Comarch ERP Optima?
W wariancie współpracującym z HR Pro odbicia trafiają do rozliczenia czasu pracy w programie. Sam pakiet TNA START jest usługą ewidencyjną z własnymi raportami; dane można z niego pobrać, ale rozliczenie płac odbywa się poza nim.
Ile płacimy przy 40 pracownikach?
W wariancie START: pakiet dla 20 osób za 250 zł i jedno rozszerzenie o 20 pracowników za 55 zł, czyli 305 zł netto miesięcznie, plus jednorazowo czytnik i karty, jeśli nie odbijacie się telefonem.
Co, jeśli ktoś zapomni się odbić?
TNA dopuszcza ręczną deklarację godzin, a brakujące odbicia widać na liście wyjątków. Na starcie ustalamy, kto może taki zapis poprawić i czy poprawka wymaga akceptacji przełożonego.
Zobacz też
- Kadry i płace w OptimiePakiety HR Basic i HR Pro.
- Comarch HRMPortal pracownika i wnioski urlopowe.
- Comarch PPKPracownicze Plany Kapitałowe.
- Kadry w rosnącej firmieGdy firma rośnie z kilku do kilkudziesięciu osób.
Opis funkcji na podstawie materiałów i pomocy producenta, ceny z cennika Comarch obowiązującego od 1.10.2026 (stan na 13.11.2026). Cennik producenta nie stanowi oferty handlowej; wiążąca jest wycena Aidem Art.
Zapytaj o rejestrację czasu pracy
Napisz, ilu macie pracowników, czy pracujecie na zmiany i czy korzystacie z HR Pro. Dobierzemy pakiet TNA i podamy koszt.